Vision Concept

Einführung:

Die Vision Concept Principles erkennt die Bedeutung der Wahrung der Menschenrechte in allen Aspekten seiner Geschäftstätigkeit an. Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte so zu führen, dass die Rechte und die Würde aller Menschen respektiert werden, und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten keine nachteiligen Auswirkungen auf die Menschenrechte haben.

Dieser öffentliche Menschenrechtsbericht bietet einen Überblick über die Bemühungen von Vision Concept Principles zur Förderung und zum Schutz der Menschenrechte innerhalb unserer Geschäftstätigkeit, Lieferketten und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Menschenrechtspolitik:

Vision Concept Principles hat eine Menschenrechtsrichtlinie, die unsere Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte darlegt und die Schritte umreißt, die wir unternehmen, um Menschenrechtsverletzungen zu verhindern und zu bekämpfen. Diese Richtlinie wurde 2023 überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie die sich entwickelnden internationalen Menschenrechtsstandards widerspiegelt.

Sorgfaltspflicht:

Vision Concept Principles führt Due-Diligence-Prüfungen durch, um potenzielle Menschenrechtsrisiken im Zusammenhang mit unseren Geschäftsaktivitäten zu identifizieren und zu bewerten, einschließlich solcher im Zusammenhang mit Werbeinhalten, Datenschutz und Arbeitspraktiken. Wir haben 2022 daran gearbeitet, alle identifizierten Risiken zu mindern und sicherzustellen, dass unsere Handlungen nicht zu Menschenrechtsverletzungen beitragen.

Lieferkette:

Vision Concept Principles erkennt die Bedeutung eines verantwortungsvollen Lieferkettenmanagements an und setzt sich dafür ein, dass unsere Lieferanten Menschenrechtsstandards einhalten. Wir haben einen Verhaltenskodex für Lieferanten eingeführt, der unsere Erwartungen in Bezug auf Arbeitspraktiken, Menschenrechte und Umweltverantwortung umreißt. Wir arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um die Einhaltung dieses Kodex zu fördern und alle festgestellten Probleme anzugehen. In 2023 haben wir einen neuen Lieferanten Fragebogen mit diesen Verpflichtungen entwickelt und setzen diesen ein.

Mitarbeiter:

Vision Concept Principles verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz bereitzustellen, der die Menschenrechte respektiert und Vielfalt und Inklusion wertschätzt. Wir haben 2022 neue Richtlinien und Verfahren eingeführt, um Diskriminierung, Belästigung und andere Formen von Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu verhindern. Wir bieten seit 2022 unseren Mitarbeitern auch Schulungen an, um sicherzustellen, dass sie ihre Verantwortung für die Wahrung der Menschenrechte am Arbeitsplatz verstehen.

Engagement für die Gemeinschaft:

Vision Concept Principles verpflichtet sich, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu unterstützen und mit Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um die Menschenrechte zu fördern. Wir arbeiten mit lokalen Organisationen zusammen, um Initiativen zu unterstützen, die Bildung, Gesundheit und ökologische Nachhaltigkeit fördern. In diesem Zusammenhang steht auch unsere 2022 durchgeführte Baumpflanzaktion.

Abschluss:

Vision Concept Principles erkennt an, dass die Förderung und der Schutz der Menschenrechte eine kontinuierliche Anstrengung ist, die kontinuierliche Verbesserung und Engagement erfordert. Wir verpflichten uns zur Einhaltung unserer Menschenrechtsverpflichtungen und werden unsere Richtlinien, Praktiken und Leistungen in diesem Bereich auch 2023 überwachen und verbessern.

Unterzeichnet,

Andrea Banic

Geschäftsführerin

Leverkusen, 10. August 2022