Vision Concept

Wir die Vision Concept Principle Werbeagentur GmbH verpflichten uns, die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen zu wahren, sowohl innerhalb unserer Organisation als auch in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Wir erkennen die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen festgelegten Grundsätze an und nehmen sie an und bemühen uns, diese Rechte in allen Aspekten unserer Arbeit zu fördern und zu schützen.

Die folgende Richtlinie beschreibt unser Engagement für die Menschenrechte:

Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit: Wir diskriminieren keine Person oder Gruppe aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder einem anderen geschützten Status. Wir bieten allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungs-, Schulungs-, Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf der Grundlage von Verdiensten und ohne Diskriminierung.

Arbeitsnormen: Wir respektieren das Recht der Arbeitnehmer, Gewerkschaften zu gründen, Tarifverhandlungen zu führen und sich friedlich zu versammeln. Wir tolerieren keinerlei Form von Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder Menschenhandel in unseren Betrieben oder Lieferketten. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter fair und gerecht für ihre Arbeit entlohnt werden, mit Löhnen und Sozialleistungen, die die gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards erfüllen oder übertreffen.

Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Besuchern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Wir halten alle relevanten Gesetze und Vorschriften zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein und ergreifen proaktive Maßnahmen, um potenzielle Gefahren zu erkennen und zu mindern.

Privatsphäre und Datenschutz: Wir respektieren die Privatsphäre aller Personen und schützen ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir holen die Zustimmung zur Erfassung, Verwendung und Offenlegung personenbezogener Daten ein und stellen sicher, dass geeignete Sicherheitsmaßnahmen vorhanden sind, um unbefugten Zugriff oder Offenlegung zu verhindern.

Meinungsfreiheit: Wir wahren das Recht auf freie Meinungsäußerung, einschließlich des Rechts, Informationen und Ideen ungehindert zu erhalten und weiterzugeben. Wir betreiben keine Zensur oder beschränken den Zugang zu Informationen oder Ideen, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

Engagement in der Gemeinschaft: Wir engagieren uns für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und unterstützen sie, wobei wir ihre Kulturen und Traditionen respektieren. Wir sind bestrebt, die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu minimieren und eine nachhaltige Entwicklung zu unterstützen.

Rechenschaftspflicht: Wir verpflichten uns zu Transparenz und Rechenschaftspflicht in unserem Betrieb und übernehmen die Verantwortung für alle negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte. Wir verfügen über einen Mechanismus zum Umgang mit Beschwerden und Beschwerden im Zusammenhang mit Menschenrechten und ergreifen bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen.

Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Menschenrechtspraktiken und überprüfen und aktualisieren diese Richtlinie regelmäßig, um ihre Wirksamkeit sicherzustellen. Wir erwarten von allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Partnern, dass sie diese Richtlinie einhalten und zusammenarbeiten, um die Menschenrechte zu fördern und zu schützen.